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Resultados: 3

Revisão bibliométrica da produção brasileira sobre turnover no período de 1980 a 2015

Beria, Francielle Machado; Ligorio, Isadora; Pinhatti, Marcelle Matiazo; Boucinha, Daniela; Oliveira, Manoela Ziebell de.
Estud. pesqui. psicol. (Impr.); 17 (1), 2017
Rotatividade, ou turnover no mercado de trabalho, diz respeito à saída permanente de profissionais de seus postos e à admissão de novos profissionais pelas organizações. Devido à mudança de estilos de carreiras tradicionais para contemporâneas, houve um crescimento exponencial na rotatividade do...
Reorganización del Personal, Revisión, Organización y Administración, Administración de Personal
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Gestão do trabalho na saúde: com a palavra, atores da Estratégia Saúde da Família

Felsky, Camila Nogueira; Lima, Rita de Cássia Duarte; Garcia, Ana Claudia Pinheiro; França, Tania; Andrade, Maria Angélica Carvalho.
Rev. bras. pesqui. saúde; 18 (1), 2016
Introdução: A implantação da Estratégia Saúde da Família representou uma expressiva ampliação do mercado de trabalho em saúde, trazendo à cena problemas relacionados à gestão do trabalho. As dificuldades vão desde o despreparo de trabalhadores de saúde e de gestores, entendendo ambos como ...
Salud de la Familia, Personal de Salud, Gestor de Salud, 36397, Reorganización del Personal, Política de Salud
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Fatores críticos para a fixação do médico na Estratégia Saúde da Família

Ney, Márcia Silveira; Rodrigues, Paulo Henrique de Almeida.
Physis (Rio J.); 22 (4), 2012
O artigo analisa as condições que interferem na fixação do médico na Estratégia Saúde da Família. Trata-se de pesquisa de natureza qualitativa envolvendo análise documental das políticas de recursos humanos praticadas, aplicação e análise de questionários e grupo focal, visando identificar ...
36397, Medicina Familiar y Comunitaria/22060, Fuerza Laboral en Salud, 50207, Atención Primaria de Salud, Administración de Personal, Médicos, Salud de la Familia/22060, Reorganización del Personal/estadística & datos numéricos
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